社区参与和社会绩效经理-密西沙加

请求ID:86006

工作范畴:环境

地点:加拿大密西沙加

加入一家致力于通过积极的变革来追求更美好世界的公司。拥有超过65年的业务和技术专长矿业，能源,基础设施,我们的10000年的同事在150个国家孜孜不倦地为改善我们所经营的行业而努力。凭借安全、创新和可持续的实用解决方案，我们立足本地，放眼全球。你是否正在寻找机会加入一个致力于保持卓越的多元化专业团队?我们期待收到您的来信。

我们的环境服务组(ESG)为我们的客户提供以下专业知识气候变化环境评价与管理、噪声与振动、社会影响管理、可持续发展设计、水资源等。在你们的帮助下，我们可以建造非凡的东西，使它们共存，并使当地社区和栖息地受益。

安大略和加拿大东部社区参与和社会绩效经理

目前，Hatch正在寻找安大略省和加拿大东部的社区参与和社会绩效经理，这将对不断增长的加拿大实践至关重要。

作为安大略省和加拿大东部社区参与和社会绩效经理，您将成为加拿大领导团队的一员。该职位向加拿大社区参与和社会绩效处处长报告。

在此职位上，您将负责以下任务:

•在安大略省、魁北克省、纽芬兰省和沿海省份，监督并负责Hatch社区参与和社会绩效(CESP)实践的进一步扩展
•与高层领导合作，与环境和可持续发展(E&S)团队合作，帮助增加我们现有CESP咨询业务的收入和利润
•专注于业务发展活动，并发现与客户的新机会
•支持CESP从业人员的培训和发展
•为我们的客户开发创新的解决方案，涉及各种利益相关者，包括但不限于:土著群体、社区、学术界、非政府组织、政府、媒体
•项目管理，包括时间分配，工作产品质量，以及与客户的关系管理
•通过演讲活动、网络活动、会议、网络研讨会和在线博客文章与同事和客户分享您的经验
•支持Hatch履行自己的社区参与承诺(即土著人民政策，进步土著关系认证)

技能与资历:

在利益相关者参与、沟通、可持续发展或本地包容方面至少15年的经验
•通信、冲突管理、环境科学、可持续发展或法律方面的中学以上教育
•具有团队管理经验，具备与国家职能部门合作的能力
•对土著人民的历史和文化、《联合国土著人民宣言》和自由事先知情同意有深刻的了解
•展示利益相关者参与，项目执行和客户参与的经验
•富有创造力，平易近人，愿意向客户推荐创新的解决方案
•精通加拿大的许可、审批和监管要求
•以干系人参与能力参与重大项目的工作经验
•愿意根据工作需要在国内和国际出差
•有效，开放的沟通和演讲风格，能够计划和提供最好的，高质量的交付成果

核心竞争力:领导，咨询，创业，有效的业务发展，关系建设者，战略思想家和实施者，影响者，网络工作者，合作者

为什么要加入我们?

• 一起工作伟大的人民为了有所作为
• 合作让人兴奋项目开发创新的解决方案
• 前雇主

我们能为你提供什么?

• 灵活的工作环境
• 长期职业发展
• 放眼全球，立足本地

没有满足每一个要求?你不需要。在Hatch，我们正在建设一个多元化、包容性的工作场所，以促进创新。如果你对这个职位感兴趣，我们鼓励你申请，即使你过去的经历与我们列出的技能并不完全一致。

我们致力于培养一支能够反映多样性的社区我们在其中运作和服务。Hatch是一家提供平等机会的雇主，不考虑年龄、种族、肤色、国籍、国籍、宗教、信仰、性别、性取向、婚姻状况、残疾或任何其他受保护的状况，对申请人进行考虑。如果您有任何住宿要求，请告诉我们。我们将根据适用的当地法律，尽力满足您的需求。