首席土著参与专家

请求ID:87242

工作范畴:环境

地点:布里斯班，昆士兰，澳大利亚

加入一家致力于通过积极的变革来追求更美好世界的公司。我们在采矿、能源和基础设施领域拥有超过65年的业务和技术专长，我们在150个国家的10,000名同事不知疲倦地为改善我们所经营的行业而努力。凭借安全、创新和可持续的实用解决方案，我们立足本地，放眼全球。你是否正在寻找机会加入一个致力于保持卓越的多元化专业团队?我们期待收到您的来信。

一个成功的项目需要做的不仅仅是实现其预期目的。它需要满足居民的需求，并为周边社区提供真实、有形的利益。它必须全心全意地信奉这样一个信条:让它变得比我们发现它时更好，确保它所影响的生命有一个更光明的未来。

与当地社区的包容和合作是项目成功交付的关键。在不断发展的实践中，您将成为Hatch环境与可持续发展实践的一员，与我们的全球社区参与和社会绩效(CESP)团队合作。该事务所与客户、社区、利益相关者和Hatch的工程团队合作，创造互利和可持续的基础设施、金属和能源项目。这个机会是独一无二的:Hatch丰富的技术工程经验与社区洞察力相结合，为客户的项目创造了一个包容性的愿景——我们正在帮助实现这一目标。

一个成功的项目需要做的不仅仅是实现其预期目的。它需要与土著和托雷斯海峡岛民以及周围社区合作制定，从而产生实际和有形的利益。它必须全心全意地信奉这样一个信条:让它变得比我们发现它时更好，确保它所影响的生命有一个更光明的未来。与土著和托雷斯海峡岛民及社区的包容和合作是根据以下四项原则成功实施项目的关键:

• 尽早、公开和诚实地与土著和托雷斯海峡岛民及社区进行持续的接触。
• 与土著和托雷斯海峡岛民及企业建立长期互利的关系。
• 与我们的客户和Hatch内部促进机会，促进与土著和托雷斯海峡岛民的接触和参与。
• 尊重土著和托雷斯海峡岛民维持和加强自己的机构、文化和传统的权利，并根据自己的需要、愿望和优势追求自己的发展。

在不断发展的实践中，您将成为Hatch环境与可持续发展(E&S)实践中的社区参与和社会绩效(CESP)团队的一员。该团队的主要目标是与客户、社区、利益相关者和Hatch的工程团队合作，创造互利和可持续的金属、能源和基础设施项目。这个机会是独一无二的:Hatch丰富的技术工程经验与社区洞察力相结合，为客户的项目创造了一个包容性的愿景——我们正在帮助实现这一目标。

哈奇目前正在招募校长，文化参与专家成为一项不断发展的实践的组成部分。该职位将向澳大利亚和亚洲社区参与和社会绩效主任报告。您将成为技术文化参与专家，负责澳大利亚各地的领导项目，并有机会参与全球倡议。
在这个职位上，你将作为公司与土著和托雷斯海峡岛民沟通和参与的关键联络人，协助客户与土著和托雷斯海峡岛民合作，促进共同设计和实施文化上安全和适当的参与模式，并通过积极的合作伙伴关系、社会投资和生计倡议，支持客户识别和推进实现利益的机会。

首席土著参与专家的其他责任包括:

• 维护高效的利益相关者关系，跟踪文化遗产交付是否符合协议和相关报告。
• 支持当地土著居民和托雷斯海峡岛民就业和采购计划的发展，协助客户促进与土著人民、社区、其他组织和政府实体的教育、培训和商业发展伙伴关系的发展。
• 记录、研究、识别和预测任何土著关系对项目开发和社区的风险，包括应对这些挑战的解决方案。
• 协助资源和基础设施公司在原住民和托雷斯海峡岛民社会经济承诺和计划的开发和交付方面符合行业最佳实践。
• 通过与土著和托雷斯海峡岛民协商，协助客户和环境与社会服务人员进行环境和社会影响评估。
• 作为主题专家参与尽职调查，并为投资者和贷款人提供咨询。
• 与项目经理一起识别客户机会。
• 在演讲、社交活动和社交媒体上分享你的经验。
• 在客户项目的整个生命周期内，从勘探到项目开发、运营和结束，代表客户承担项目管理任务。
• 了解遗留关系和风险，为如何避免、管理和减轻对项目活动以及对土著和托雷斯海峡岛民和社区的影响提供指导。
• 为土著社区的社会投资项目提供指导和支持。
• 支持人力资源团队制定战略，最大限度地增加土著员工的就业和保留。

基本技能和资格:

• 具有人类学，社会科学，公共政策，可持续发展，法律，商业或相关领域的学位资格;高学历优先。
• 在制定和实施创新的土著参与方案方面具有经验，这些方案对土著和托雷斯海峡岛民及其生计的发展产生了有意义的积极影响。
• 在复杂的文化和社会政治环境下的重大项目的整个项目生命周期中，至少有10年的土著关系经验。
• 与原住民和托雷斯海峡岛民社区就文化遗产进程和协议进行成功接触的记录。
• 充分了解联邦和州关于土著和托雷斯海峡岛民文化遗产的立法要求。
• 熟悉土著产权立法者优先。
• 在技术规划、方案设计和执行方面具有专业知识。
• 对新兴的可持续发展原则和应用国际绩效标准、其他发展融资和项目融资的经验，以及客户要求(包括项目规划和参与)有深刻的理解，并表明土著人民的自由、事先和知情同意。
• 国家经验-有丰富的澳大利亚经验者优先，有更广泛的亚太经验者优先。
• 优秀的书面和口头沟通和表达能力。
• 有创造力，平易近人，愿意为客户推荐创新的解决方案。
• 愿意根据工作需要进行国内和国际出差。
• 有效，开放的沟通和演讲风格，能够计划和提供最好的，高质量的交付成果。
• 愿意主动满足客户或大或小的需求。
• 积极进取的态度，乐观和适应力强，灵活应变能力强，能学习和执行技能和经验领域以外的具有挑战性的任务。

核心竞争力:文化能力;包容，尊重;良好的沟通能力;建造者的关系;主持人;网络工作者和合作者。

如果这个机会听起来像你，请提交一份求职信和你的申请，概述你在矿业领域的相关经验，报告写作以及与文化和国家的联系。

强烈鼓励土著和托雷斯海峡岛民提出申请

为什么要加入我们?

• 一起工作伟大的人民为了有所作为
• 合作让人兴奋项目开发创新的解决方案
• 前雇主

我们能为你提供什么?

• 灵活的工作环境
• 长期职业发展
• 放眼全球，立足本地

没有满足每一个要求?你不需要。在Hatch，我们正在建设一个多元化、包容性的工作场所，以促进创新。如果你对这个职位感兴趣，我们鼓励你申请，即使你过去的经历与我们列出的技能并不完全一致。

作为公认的“性别平等首选雇主”(WGEA)和“机会均等雇主”，我们致力于在我们的每个工作地点培养一支反映性别平等的员工队伍多样性的社区我们在其中运作。在澳大利亚，这包括支持和鼓励灵活的工作场所和全面的福利提供。如果您有任何特殊需求，请与我们讨论，我们将尽最大努力满足您的要求。