人才获取专员

请求ID:86665

工作范畴:人力资源

地点:贝洛奥里藏特，米纳斯吉拉斯州，巴西

加入一家致力于通过积极的变革来追求更美好世界的公司。拥有超过65年的业务和技术专长矿业，能源,基础设施,我们的10000年的同事在150个国家孜孜不倦地为改善我们所经营的行业而努力。凭借安全、创新和可持续的实用解决方案，我们立足本地，放眼全球。你是否正在寻找机会加入一个致力于保持卓越的多元化专业团队?我们期待收到您的来信。

作为由财务、营销、传播、人力资源、商业、法律和设施组成的共享服务团队的一部分，我们通过一系列强大的技术能力支持企业实现其目标。我们通过员工的技能、方法和系统来确保服务的交付。

想在职业生涯中更进一步吗?Hatch目前正在寻找一名积极进取的人才招聘专家加入我们在巴西/贝洛奥里藏特的人才招聘团队。

你最适合在创业型组织中工作，在那里你将对公司的成功产生重大影响。你拥有独特的人力资源职能技能、商业头脑、卓越的关系建立技能和支持内部客户的真正热情。你能在快节奏、矩阵式的工作环境中茁壮成长，并具有协作、主动和推动主动的能力。

作为成功的候选人，您将:

• 与区域人才获取团队合作，在区域内寻找顶尖人才并实施关键的人才吸引策略。

• 与区域同事密切合作，提供咨询性的、全方位的人才吸引和获取服务。

• 建立和维护行业联系网络，品牌知名度和战略外部合作伙伴关系。

• 与领导团队合作制定和实施关键人才吸引策略。

• 建立和维护人才市场专业知识，包括全面了解行业趋势和竞争对手，创新招聘技术和平台，为Hatch业务的不同领域提供市场洞察和人才格局方面的专业知识。

• 定期与包括招聘经理和区域人力资源主管在内的利益相关者进行沟通，以审查战略招聘需求，招聘活动和跨区域的申请人发展计划。

• 成为 的冠军包容性和多样性．

你给这个角色带来了: 

• 相关大学学历。

• 3年以上采矿业工程岗位招聘经验。

• 具有完整的招聘生命周期经验，包括提供人才管道。

• 有丰富的采购经验，优秀的候选人搜索和网络技能。

• 熟练掌握英语和葡萄牙语的书面和口语。

• 驱动力和结果导向。

• 经过验证的影响力技能。

• 可靠性和问责制。

• 适应能力和处理歧义的能力。

• 商业头脑技能，分析和解释数据，了解关键业务驱动因素。

为什么要加入我们?

• 一起工作伟大的人民为了有所作为
• 合作让人兴奋项目开发创新的解决方案
• 前雇主

我们能为你提供什么?

• 长期职业发展
• 放眼全球，立足本地

没有满足每一个要求?你不需要。在Hatch，我们正在建设一个多元化、包容性的工作场所，以促进创新。如果你对这个职位感兴趣，我们鼓励你申请，即使你过去的经历与我们列出的技能并不完全一致。

我们致力于培养一支能够反映多样性的社区我们在其中运作和服务。Hatch是一家提供平等机会的雇主，不考虑年龄、种族、肤色、国籍、国籍、宗教、信仰、性别、性取向、婚姻状况、残疾或任何其他受保护的状况，对申请人进行考虑。如果您有任何住宿要求，请告诉我们。我们将根据适用的当地法律，尽力满足您的需求。